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Criar modelos de escala na EZShift

Crie modelos de escala semanais para definir antecipadamente as necessidades de pessoal, os horários dos turnos e as funções necessárias

5 passos

O que são modelos?

Os modelos definem a sua estrutura padrão de pessoal – quantos colaboradores são necessários em cada turno, função e dia da semana.

Por exemplo, num restaurante pode querer indicar quantos empregados de mesa são necessários na segunda-feira de manhã, a que horas cada um deve chegar e quantos empregados de bar ou rececionistas são precisos.

Os modelos são a sua escala de base – tornam o planeamento futuro rápido, consistente e rigoroso.

Passo 1 – Aceder ao ecrã de modelos

Clique no botão “Modelo de escala”, do lado direito do ecrã principal.

É aberta a vista Gestão de modelos.

Captura de ecrã: painel principal do EZShift com uma seta a apontar para o botão Modelo de escala

Se ainda não tiver definido nenhum modelo, verá uma grelha de 7 dias – com cada dia dividido pelos turnos que já criou no sistema.

Para começar, selecione o primeiro turno que pretende definir (por exemplo: Segunda-feira – manhã) e clique no botão “+”.

Captura de ecrã: vista Gestão de modelos com uma grelha de 7 dias, turnos de manhã, tarde e noite e botões +

Passo 2 – Definir cada turno

Na janela que se abre, verá a lista de todas as funções já definidas na sua conta.

Para cada função, pode definir:

  • O número de colaboradores necessário
  • A hora de início do turno
  • A hora de fim do turno
  • O título do turno (tal como é apresentado aos colaboradores – “Visualização e legenda”)
  • Se as suas funções tiverem diferentes níveis (p. ex., Empregado de mesa júnior / Empregado de mesa sénior), pode também selecionar o nível necessário para esse turno

Captura de ecrã: janela do turno de segunda-feira de manhã com número de colaboradores, horas, legenda e nível por função

Passo 3 – Adicionar mais linhas ou definir a composição do turno

Pode sempre acrescentar outra linha para a mesma função, por exemplo:

  • Quando nem todos os colaboradores entram ou saem à mesma hora
  • Quando pretende definir a composição do turno ou o equilíbrio de competências

Exemplo: se precisar de dois empregados de mesa no turno da manhã, mas pelo menos um tiver de ser sénior, pode defini-lo em duas linhas:

  • Linha 1 → Nível: apenas empregado de mesa sénior
  • Linha 2 → Nível: intervalo empregado de mesa júnior–sénior

Esta flexibilidade garante que cada turno tem o pessoal adequado às suas necessidades.

Captura de ecrã: duas linhas para empregado de mesa, uma com nível sénior e outra com intervalo júnior–sénior

Passo 4 – Copiar turnos e dias

Depois de definir e guardar um turno, pode copiá-lo facilmente para outros dias:

  • Para copiar um turno específico, clique no ícone de menu junto ao título do turno e selecione Copiar turno.
  • Para copiar um dia inteiro, clique no ícone de menu junto ao título do dia e selecione Copiar dia.

Assim poupa tempo quando define necessidades de pessoal semelhantes em vários dias.

Captura de ecrã: menu de ações do turno no modelo, com uma seta a apontar para a opção de copiar o turno para outras datas

Passo 5 – Guardar e voltar à escala

Depois de concluir a configuração do modelo semanal, clique em “Ir para a escala” para voltar à escala principal.

A partir de agora, cada nova semana começa automaticamente com o seu modelo semanal predefinido.

Pode sempre fazer alterações pontuais diretamente no quadro da escala ou ajustar as regras predefinidas de forma permanente no ecrã de modelos.

Captura de ecrã: opções para abrir uma nova semana, incluindo usar a estrutura semanal predefinida do modelo

Resumo

Ao configurar os seus modelos, cria uma base sólida para um planeamento de escalas rápido, rigoroso e consistente.

A partir de agora, a sua escala na EZShift começa todas as semanas com base nas necessidades de pessoal que predefiniu, o que lhe poupa tempo e garante a cobertura total.

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