أدلة سريعة

كيفية تعريف أسماء الورديات ووسومها

قسّم كل يوم إلى أنواع ورديات لتنظيم أفضل وأتمتة أكثر فاعلية

2 خطوات

أسماء الورديات

في EZShift، يمكنك تقسيم كل يوم إلى أنواع ورديات لتنظيم أفضل وأتمتة أكثر فاعلية.

هذه الميزة مفيدة لعدة أسباب:

  • توفّر الموظفين
    يستطيع الموظفون تحديد أوقات توفّرهم حسب اسم الوردية وليس فقط حسب نطاق زمني. فمثلًا، يمكن للموظف أن يحدّد أنه غير متاح صباح الاثنين، وقد يمثّل “الصباح” عدة ورديات مجمّعة تحت هذا الاسم.
  • تصفية لوحة الجدولة
    يمكنك بسهولة تصفية جدول العمل حسب أنواع الورديات.
  • قواعد وقيود ذكية
    يمكنك إنشاء قواعد متقدمة بناءً على أسماء الورديات، مثلًا: لا يجوز تعيين النُّدُل في أكثر من ورديتين صباحيتين أسبوعيًا.

وسوم الورديات

قد ترغب أحيانًا في مزيد من الدقة عند تعريف قواعد الجدولة. وهنا يأتي دور وسوم الورديات.

فمثلًا، يمكنك إنشاء فئة باسم “ورديات طويلة”، وضبط قاعدة تضمن توزيع الورديات الطويلة بالتناوب وبعدل بين الموظفين، مما يساعد على منع الإجهاد أو الإرهاق.

كيف تصل إلى إعدادات الورديات

من شاشة الإعدادات، انتقل إلى إعدادات الورديات الأساسية.

لقطة شاشة: شاشة الإعدادات مع سهم يشير إلى إعدادات الورديات الأساسية

كيف تُعدّ أسماء الورديات ووسومها

تعمل شاشتا إعداد أسماء الورديات ووسوم الورديات بالطريقة نفسها.

لقطة شاشة: جدولا أسماء الورديات ووسوم الورديات جنبًا إلى جنب مع زرَّي الإضافة

ستحتاج إلى إتمام إجراءين بسيطين:

1. تعريف الاسم

  • لإنشاء اسم وردية أو وسم جديد، اضغط على ➕ زر الإضافة
  • لتعديل وردية أو وسم أو إعادة تسميته، اضغط على ✏️ أيقونة القلم

لقطة شاشة: قائمة أسماء الورديات مع سهمين نحو زر إضافة اسم وردية وأيقونة الوسم

لقطة شاشة: نافذة تفاصيل اسم الوردية مع حقل الاسم وخيار الإتاحة للطلبات وزر الحفظ

2. تعيين الورديات

اضغط على 🏷️ أيقونة الوسم لتعيين الورديات إلى أسماء الورديات أو الوسوم.

لقطة شاشة: نافذة تعيين الورديات لاسم وردية مسائية، مع ورديات الأسبوع المحدّدة باللون الأخضر

نصيحة

أسماء الورديات وفئاتها المنظّمة جيدًا تسهّل تطبيق القواعد الذكية، وتبسّط التصفية، وتمنح المديرين والموظفين رؤية أوضح للجدول.

أدلة أخرى

  • تعريف المهارات

    حدّد مهارات الموظفين ورتبهم ووسومهم وفرقهم لدعم قرارات جدولة أذكى

  • إضافة الموظفين

    أضف بيانات الموظفين وأدِرها بطريقة منظّمة، وفق مؤهلاتهم وقيودهم

  • أوقات التوفّر الثابتة

    حدّد أوقات توفّر ثابتة للموظفين بناءً على قيود متكرّرة واحتياجات جدولة مستقرة

جميع الأدلة

الجدولة بنقرة زر

ابدأ الآن